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身在職場的你,認為職場是如何?

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發布時間:2020-03-30 作者:ISK

有的人身在職場,但心卻不一定在職場;有的人在職場風生水起,有的人在職場默默無聞;有的人認為身在職場就該露出鋒芒,有的人認為身在職場就該收斂銳氣;有的人認為身在職場應就事論事,有的人認為身在職場應處事圓滑。

為什么對于在職場的做法如此不同?
一萬個人眼中有一萬個哈姆雷特;或許,一萬個人眼中也有著一萬個職場;每個人都有專屬于TA自己的職場,意味著每個人心中對于職場的看法也是各有不同;你所處的位置,你所從事的行業,你所在的公司,無不影響著你。


職場困惑“個人能力與人際關系孰重孰輕”
Answer:其實并沒有一定誰比誰重要,在職場中,小編認為人際關系與個人能力是缺一不可的,職場不是一個單打獨斗的地方,大家都是團隊為單位、進行高效率的做事,而擁有良好的人際關系能促使我們在團隊中以及團隊與團隊之間,更加緊密、高效率的做事,讓一些互補的人一起做一件事,勢必會大大的增加成功率。

但這并不是代表個人能力的不重要,對于企業來說,你的個人能力是能否進入這個企業的鑰匙,所以個人能力其實是企業更加看重的;正如我們從小到大經歷的每一件事,無不是一種能力的體現。比如我能跑全馬、我學習成績很好等等,這些都是能力的一種體現。
其實在職場中,你與公司同事的人際關系,決定了我們是否能適應環境、能否對這個企業產生歸屬感,而個人能力則決定我們能走多遠、能飛多高;這兩者是缺一不可的。

對于初入職場的你,小編有話說:

1、道理我都懂?不,實踐過你才知道,什么是天高地厚。

①有一技之長可能一不小心會開掛。

②老師說隨便的事情,你絕對不能隨便。

③當你覺得自己很認真備課,很努力學習的時候,只是你覺得。

④你要明白,享受過程,但結果最重要。

⑤比你優秀的人還在努力,你還在玩?

2、事可以多做,但話真的不能亂說。
因為你不知道,有可能人家的關系要比你們更好。

3、有時,一味的忍氣吞聲,只會漲了別人的氣焰。該反擊的時候還是要反擊的。
我們可能是職場上的新手,但是我們有自己的立場,有自己的尊嚴,不該服軟的時候絕不妥協。

4、優勝劣汰,適者生存,

想在這個社會上立足必須要有一技之長。
不要以為你的能力已經很好了,你要相信:
優秀的人多了去了,你必須不斷努力不斷完善自己,才能立足。

5、別人的付出都不是理所應當的,應該學會感恩。
對于愿意帶你的老師,別人不是非這樣做不可,而是作為一個前輩,不愿看你這個新人走彎路。

6、解釋在職場沒有任何用途,職場只講能力。

7、以前相信,你只管默默努力,剩下的交給時間。
曾經以為默默努力就可以,是金子總會發光,你的付出總會被看到。
但1+1不是一定會等于2,就像付出不是一定會有收獲一樣,要記得調整好心態。

8、不要去隨便破壞規則,哪怕你具有不可替代。
拒絕要學會分類,拒絕是有方法的,也是分人的。
保持微笑,也保持憤怒,不做職場老好人。

9、進入職場就再也沒有學生兩個字,
我們需要做的是盡快去適應環境,
而不是讓被動接受。
每天下班后要及時反思,總結。
每天要有計劃的工作而不是走一步看一步。

10、能力是王道。同事間是合作關系和競爭關系,有能力,相互合作舒服,相互競爭也有動力。和一群優秀的人共事是工作中最好的待遇。
不管你職位再高,能力再強,看書學習都是不可缺少的。
記得每天告訴自己,學習,成長,活成自己想要的模樣。

11、得罪人是可以在不經意間的,所有的心直口快都不是要對方原諒你的理由

12、不要輕易被人左右,做個有思想的人。

13、無論工作再忙,也要好好吃飯。
……

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